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Une entreprise humaine

Une entreprise humaine

Parce que ce sont les femmes et les hommes qui font l'Entreprise, SIGVARIS place avant tout le collaborateur au centre de ses préoccupations. L’évolution des ressources humaines a été permise grâce à l’implication et au développement des compétences des collaborateurs. Consciente de ses responsabilités en matière d’emploi, SIGVARIS encourage le partage des savoir-faire et des connaissances en interne. Les collaborateurs contribuent pleinement à l’essor de l’Entreprise par le développement et l’adaptation permanente de leur qualification.

Ainsi, SIGVARIS consacre chaque année un budget important à la formation, bien au-delà de ses obligations. Une politique de formation qui s’appuie notamment sur un dispositif d’évaluation des collaborateurs, objectif et structuré. SIGVARIS les encourage également à développer leurs compétences. Acquérir, développer et transférer des connaissances représentent des enjeux permanents pour l’Entreprise.