Nasze oferty pracy

SIGVARIS S.A. należy do szwajcarskiej firmy SIGVARIS GROUP, który jest światowym liderem w produkcji medycznej odzieży uciskowej.

Obecnie do Działu Marketingu poszukujemy osoby na nowo utworzone stanowisko: Junior Product Manager. Praca na tym stanowisku to odpowiedzialność za wsparcie rozwoju produktów, analizę trendów rynkowych oraz ścisła współpraca z działem, sprzedaży i innymi zespołami w organizacji.

Junior Product Manager
Miejsce pracy: Poznań

Twój zakres obowiązków:

• Wsparcie w rozwoju i utrzymaniu powierzonych linii produktowych.
• Uczestnictwo w inicjowaniu i wdrażaniu zmian w asortymencie na podstawie analizy potrzeb klientów, trendów rynkowych oraz strategii firmy.
• Współudział w analizie rynku, konkurencji oraz danych dotyczących kategorii produktowej.
• Wsparcie w opracowywaniu koncepcji i kierunków rozwoju nowych produktów.
• Monitorowanie cen produktów oraz wspieranie działań związanych z utrzymaniem pozycjonowania cenowego.
• Współpraca z innymi działami organizacji (np. sprzedaż, marketing, R&D) przy realizacji projektów produktowych.
• Monitorowanie opinii klientów i trendów rynkowych oraz raportowanie wniosków.
• Udział w przygotowaniu materiałów oraz wsparcie merytoryczne przy szkoleniach produktowych.

Nasze oczekiwania:

• Minimum roczne doświadczenie zawodowe w obszarze product managementu, marketingu, sprzedaży lub analiz rynkowych (np. staż, praktyki, 1 rok doświadczenia).
• Zainteresowanie tematyką zarządzania produktem i rozwojem oferty produktowej.
• Umiejętność analitycznego myślenia oraz pracy z danymi (na poziomie podstawowym).
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (min. B1/B2).
• Chęć współpracy z różnymi działami i otwartość na naukę pracy w środowisku międzynarodowym.
• Dobra organizacja pracy, samodzielność w realizacji zadań oraz orientacja na potrzeby Klienta.
• Proaktywność, ciekawość i chęć rozwoju w obszarze zarządzania produktem.

Kandydatom oferujemy:

• Zatrudnienie w stabilnej rozwijającej się firmie z Certyfikatem Friendly Workplace 2025 która jest liderem w swojej dziedzinie.
• Pracę we współpracującym zespole i międzynarodowym środowisku.
• Niekorporacyjną atmosferę i jasno określone cele stanowiska.
• Pakiet socjalny z ciekawymi benefitami.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV klikając w przycisk aplikuj:

Aplikuj

Prosimy o wpis do oferty klauzuli:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych przez SIGVARIS S.A. ul. Mazowiecka 11 lok. 49, 00-052 Warszawa dla celów związanych z uczestnictwem w procesie rekrutacyjnym. Przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta."

Administratorem Danych Osobowych jest SIGVARIS S.A., ul. Mazowiecka 11 lok. 49, 00-052 Warszawa, e-mail: sekretariat@sigvaris.com. Inspektorem Ochrony Danych jest Maria Lothamer (adres korespondencyjny: ul. Powidzka 50, Gutowo Małe, 62-300 Września, e-mail ZarzadzanieDanymiOsobowymi@sigvaris.com). Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – zarówno na potrzeby bieżącej rekrutacji jak i na poczet przyszłych - przetwarzane są na podstawie art. 6 ust 1 lit. a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata związane z: uczestnictwem w wybranym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko, uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.

Informacja o procedurze zgłoszeń wewnętrznych

Informujemy, iż w Sigvaris S.A z siedzibą w Warszawie (00-052) ul. Mazowiecka 11 lok. 49 („Spółka”) obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych z dnia 17.09.2024 (dalej „Procedura”). Może Pan/Pani dokonać zgłoszenia ewentualnego naruszenia prawa z obszaru wskazanego w Procedurze tj. w zakresie działania lub zaniechania niezgodnego z prawem lub mającego na celu obejście prawa, o których mowa w art. 3 ust. 1 Ustawy o ochronie sygnalistów, dotyczące w szczególności: korupcji, przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu, ochrony konsumentów, ochrony prywatności i danych osobowych w sposób opisany w Procedurze tj.: poprzez wysłanie Zgłoszenia na dedykowany adres poczty elektronicznej: sygnalista@sigvaris.com Zgłoszenie powinno wskazywać w szczególności: imię, nazwisko Sygnalisty oraz dane kontaktowe tj. adres poczty elektronicznej albo adres korespondencyjny. Rekomendowane jest również wskazanie rodzaju lub przepisów prawa, którego dotyczy Naru-szenie, miejsce i czas Naruszenia. Pełna treść Procedury dostępna jest w siedzibie Spółki lub można ją otrzymać mailowo po wcześniejszym wysłaniu prośby na adres: sygnalista@sigvaris.com.

SIGVARIS S.A. należy do szwajcarskiej firmy SIGVARIS GROUP, który jest światowym liderem w produkcji medycznej odzieży uciskowej.

Obecnie do Zespołu Produkcji Wyrobów Kompresyjnych poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Technik Szwalni

Miejsce pracy: Gutowo Małe, k. Wrześni

Twój zakres obowiązków:

• Zapewnienie płynnej i nieprzerwanej produkcji w szwalni
•  Rozwiązywanie problemów i zapewnienie trwałości napraw
•  Ustawianie maszyn do pracy z niestandardowymi przędzami
•  Konserwacja istniejącego sprzętu i włączanie nowego sprzętu do planu konserwacji, a także monitorowanie i konserwacja części zamiennych do wszystkich urządzeń szwalni
• Udział w Kaizen w celu opracowania i wdrożenia potencjału optymalizacji

Od kandydatów oczekujemy:

• Wykształcenia technicznego (mile widziane z takich obszarów jak: materiałoznawstwo, jakość, produkcja)
• 10 lat doświadczenia w produkcji lub rozwoju w branży tekstylnej (szwalnia)
• Doświadczenie w zakresie obsługi maszyn do szycia łańcuszkowego (3 i 4 igły)
• Podstawowa znajomość maszyn do szycia ściegiem stebnowym
• Znajomość cięcia mechanicznego i prasowania będzie dodatkowym atutem
• Doświadczenie w zakresie ultradźwięków będzie dodatkowym atutem
• Podstawowa znajomość sterowania pneumatycznego i elektronicznego (sterowanie EFKA) będzie dodatkowym atutem
• Dobrej znajomości pakietu MS Office
• Nastawienia na współpracę
• Dobrej organizacji pracy i skrupulatności w realizacji powierzonych zadań
• Znajomość obsługi programu AutoCad

Kandydatom oferujemy:

• Oferujemy pełne wsparcie we wdrożeniu i poznaniu procesów produkcyjnych i technologicznych
• Stabilne zatrudnienie w nowoczesnej międzynarodowej organizacji z wyróżnieniem Friendly Workplace 2025
• Umowę o pracę i niekorporacyjną atmosferę
• Pakiet socjalny: ubezpieczenie grupowe, pakiet medyczny, dofinansowanie wypoczynku

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV klikając w przycisk aplikuj:

APLIKUJ

Prosimy o wpis do oferty klauzuli:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych przez SIGVARIS S.A. ul. Mazowiecka 11 lok. 49, 00-052 Warszawa dla celów związanych z uczestnictwem
w procesie rekrutacyjnym. Przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta."

Administratorem Danych Osobowych jest SIGVARIS S.A., ul. Mazowiecka 11 lok. 49, 00-052 Warszawa, e-mail: sekretariat@sigvaris.com. Inspektorem Ochrony Danych jest Maria Lothamer (adres korespondencyjny: ul. Powidzka 50, Gutowo Małe, 62-300 Września, e-mail ZarzadzanieDanymiOsobowymi@sigvaris.com). Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – zarówno na potrzeby bieżącej rekrutacji jak i na poczet przyszłych - przetwarzane są na podstawie art. 6 ust 1 lit. a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata związane z: uczestnictwem w wybranym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko,  uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.

Informacja o procedurze zgłoszeń wewnętrznych

Informujemy, iż w Sigvaris S.A z siedzibą w Warszawie (00-052) ul. Mazowiecka 11 lok. 49 („Spółka”) obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych z dnia 17.09.2024 (dalej „Procedura”).  Może Pan/Pani dokonać zgłoszenia ewentualnego naruszenia prawa z obszaru wskazanego w Procedurze tj. w zakresie działania lub zaniechania niezgodnego z prawem lub mającego na celu obejście prawa, o których mowa w art. 3 ust. 1 Ustawy o ochronie sygnalistów, dotyczące w szczególności: korupcji, przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu, ochrony konsumentów, ochrony prywatności i danych osobowych w sposób opisany w Procedurze tj.: poprzez wysłanie Zgłoszenia na dedykowany adres poczty elektronicznej: sygnalista@sigvaris.com Zgłoszenie powinno wskazywać w szczególności: imię, nazwisko Sygnalisty oraz dane kontaktowe tj. adres poczty elektronicznej albo adres korespondencyjny. Rekomendowane jest również wskazanie rodzaju lub przepisów prawa, którego dotyczy Naruszenie, miejsce i czas Naruszenia. Pełna treść Procedury dostępna jest w siedzibie Spółki lub można ją otrzymać mailowo po wcześniejszym wysłaniu prośby na adres: sygnalista@sigvaris.com

SIGVARIS S.A. należy do szwajcarskiej firmy SIGVARIS GROUP, który jest światowym liderem w produkcji medycznej odzieży uciskowej.

Obecnie do Zespołu Utrzymania Ruchu poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Specjalista ds. Utrzymania Ruchu (k/m)

Miejsce pracy: Gutowo Małe, k. Wrześni

Twój zakres obowiązków:

• Przygotowanie maszyn dziewiarskich i szwalniczych do pracy
• Zapewnianie utrzymania ruchu maszyn i urządzeń w Dziale Łańcucha Dostaw i Infrastruktury w powierzonym zakresie
• Bieżące naprawy i regulacje maszyn oraz urządzeń używanych w procesie produkcyjnym
• Przeprowadzanie konserwacji maszyn i urządzeń zgodnie z obowiązującymi instrukcjami, wymaganiami producentów i gwarancji
• Przeprowadzanie okresowych przeglądów maszyn i urządzeń zgodnie z harmonogramem
• Współpraca z serwisami zewnętrznymi i Urzędem Dozoru Technicznego
• Instalacja, demontaż, obsługa i regulacja maszyn i urządzeń
• Zapewnianie części zamiennych i efektywne nimi gospodarowanie
• Wsparcie Działu Produkcji w zakresie obsługi maszyn i urządzeń

Od kandydatów oczekujemy:

• Wykształcenie min. średnie o kierunku mechanika, automatyka lub podobne
• Minimum 1-2 letnie doświadczenie w utrzymaniu ruchu maszyn produkcyjnych
• Umiejętność serwisowania, konserwacji i napraw maszyn i urządzeń produkcyjnych
• Znajomość rysunku technicznego, czytania dokumentacji technicznej, schematów elektrycznych
• Umiejętność obsługi sprzętu technicznego i mierników
• Wiedza z zakresu tworzenia instalacji elektrycznych
• Umiejętność obsługi sprzętu technicznego i mierników używanych przy tworzeniu, serwisowaniu i naprawie instalacji elektrycznych
• Znajomość zasad BHP dotyczących funkcjonowania maszyn i instalacji

Kandydatom oferujemy:

• Oferujemy pełne wsparcie we wdrożeniu i poznaniu procesów produkcyjnych i technologicznych
• Przygotowany plan wdrożenia na pierwsze tygodnie pracy
• Stabilne zatrudnienie w nowoczesnej międzynarodowej, organizacji z wyróżnieniem Friendly Workplace 2025
• Umowę o pracę i system premiowy
• Pakiet socjalny: ubezpieczenie grupowe, pakiet medyczny, dofinansowanie wypoczynku

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV klikając w przycisk:

Aplikuj

Prosimy o wpis do oferty klauzuli:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych przez SIGVARIS S.A. ul. Mazowiecka 11 lok. 49, 00-052 Warszawa dla celów związanych z uczestnictwem
w procesie rekrutacyjnym. Przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta."

Administratorem Danych Osobowych jest SIGVARIS S.A., ul. Mazowiecka 11 lok. 49, 00-052 Warszawa, e-mail: sekretariat@sigvaris.com. Inspektorem Ochrony Danych jest Maria Lothamer (adres korespondencyjny: ul. Powidzka 50, Gutowo Małe, 62-300 Września, e-mail ?”). Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – zarówno na potrzeby bieżącej rekrutacji jak i na poczet przyszłych - przetwarzane są na podstawie art. 6 ust 1 lit. a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata związane z: uczestnictwem w wybranym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko,  uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.

Informacja o procedurze zgłoszeń wewnętrznych

Informujemy, iż w Sigvaris S.A z siedzibą w Warszawie (00-052) ul. Mazowiecka 11 lok. 49 („Spółka”) obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych z dnia 17.09.2024 (dalej „Procedura”).  Może Pan/Pani dokonać zgłoszenia ewentualnego naruszenia prawa z obszaru wskazanego w Procedurze tj. w zakresie działania lub zaniechania niezgodnego z prawem lub mającego na celu obejście prawa, o których mowa w art. 3 ust. 1 Ustawy o ochronie sygnalistów, dotyczące w szczególności: korupcji, przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu, ochrony konsumentów, ochrony prywatności i danych osobowych w sposób opisany w Procedurze tj.: poprzez wysłanie Zgłoszenia na dedykowany adres poczty elektronicznej: sygnalista@sigvaris.com Zgłoszenie powinno wskazywać w szczególności: imię, nazwisko Sygnalisty oraz dane kontaktowe tj. adres poczty elektronicznej albo adres korespondencyjny. Rekomendowane jest również wskazanie rodzaju lub przepisów prawa, którego dotyczy Naruszenie, miejsce i czas Naruszenia. Pełna treść Procedury dostępna jest w siedzibie Spółki lub można ją otrzymać mailowo po wcześniejszym wysłaniu prośby na adres: sygnalista@sigvaris.com