Nasze oferty pracy

SIGVARIS S.A. należy do szwajcarskiej firmy SIGVARIS GROUP, który jest światowym liderem w produkcji medycznej odzieży uciskowej.

Obecnie do Zespołu Produkcyjnego poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Młodszy Pracownik Obsługi Dziewiarni

Miejsce pracy: Gutowo Małe, k. Wrześni

Twój zakres obowiązków:

• Obsługa maszyn dziewiarskich
• Przygotowywanie elementów do dalszej obróbki
• Formowanie wyrobów
• Obróbka wyrobów polegająca na wszywaniu elementów
• Raportowanie w systemie D365
• Nadzór nad jakością wyrobu i samokontrola wykonywanej pracy

Od kandydatów oczekujemy: 

• Umiejętności szycia na maszynie
• Doświadczenia w pracy na produkcji
• Dobrej organizacji pracy i skrupulatności w realizacji powierzonych zadań
• Nastawienia na współpracę
• Gotowości do pracy w systemie zmianowym

Kandydatom oferujemy:

• Przygotowany plan wdrożenia na pierwsze tygodnie pracy i wsparcie podczas wdrożenia
• Stabilne zatrudnienie w nowoczesnej międzynarodowej, organizacji z wyróżnieniem Friendly Workplace 2025
• Umowę o pracę i system premiowy
• Pakiet socjalny: pakiet medyczny, dofinansowanie wypoczynku i świąt, dodatkowy czas wolny

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV klikając w przycisk aplikuj:

Aplikuj

Prosimy o wpis do oferty klauzuli:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych przez SIGVARIS S.A. ul. Mazowiecka 11 lok. 49, 00-052 Warszawa dla celów związanych z uczestnictwem
w procesie rekrutacyjnym. Przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta."

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych przez SIGVARIS S.A. ul. Mazowiecka 11 lok. 49, 00-052 Warszawa dla celów związanych z uczestnictwem w procesie rekrutacyjnym. Przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta."

Administratorem Danych Osobowych jest SIGVARIS S.A., ul. Mazowiecka 11 lok. 49, 00-052 Warszawa, e-mail: sekretariat@sigvaris.com. Inspektorem Ochrony Danych jest Maria Lothamer (adres korespondencyjny: ul. Powidzka 50, Gutowo Małe, 62-300 Września, e-mail ZarzadzanieDanymiOsobowymi@sigvaris.com). Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – zarówno na potrzeby bieżącej rekrutacji jak i na poczet przyszłych - przetwarzane są na podstawie art. 6 ust 1 lit. a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata związane z: uczestnictwem w wybranym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko,  uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.

SIGVARIS S.A. należy do szwajcarskiej firmy SIGVARIS GROUP, który jest światowym liderem w produkcji medycznej odzieży uciskowej. Obecnie do Zespołu Produkcyjnego poszukujemy kandydatów na stanowisko: 

Młodszy Technik Obsługi Maszyn

Miejsce pracy: Gutowo Małe, k. Wrześni

Twój zakres obowiązków:

• Przygotowanie maszyn dziewiarskich do pracy
• Prowadzenie procesu farbowania wyrobów kompresyjnych
• Nadzorowanie oraz bieżąca obsługa maszyn
• Monitorowanie działania maszyn, mające na celu zminimalizowanie wskaźnika przestojów oraz awarii
• Nadzór nad jakością wyrobu i samokontrola wykonywanej pracy

Od kandydatów oczekujemy: 

• Wykształcenia technicznego lub zmysłu technicznego
• Doświadczenia w pracy na produkcji z maszynami w ruchu
• Dobrej organizacji pracy i skrupulatności w realizacji powierzonych zadań
• Nastawienia na współpracę
• Gotowości do pracy w systemie zmianowym

Kandydatom oferujemy:

• Przygotowany plan wdrożenia na pierwsze tygodnie pracy i wsparcie podczas wdrożenia
• Stabilne zatrudnienie w nowoczesnej międzynarodowej, organizacji z wyróżnieniem Friendly Workplace 2025
• Umowę o pracę i system premiowy
• Pakiet socjalny: pakiet medyczny, dofinansowanie wypoczynku i świąt, dodatkowy czas wolny

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV klikając w przycisk:

Aplikuj teraz

Prosimy o wpis do oferty klauzuli:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych przez SIGVARIS S.A. ul. Mazowiecka 11 lok. 49, 00-052 Warszawa dla celów związanych z uczestnictwem w procesie rekrutacyjnym. Przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta."

Administratorem Danych Osobowych jest SIGVARIS S.A., ul. Mazowiecka 11 lok. 49, 00-052 Warszawa, e-mail: sekretariat@sigvaris.com. Inspektorem Ochrony Danych jest Maria Lothamer (adres korespondencyjny: ul. Powidzka 50, Gutowo Małe, 62-300 Września, e-mail ZarzadzanieDanymiOsobowymi@sigvaris.com). Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – zarówno na potrzeby bieżącej rekrutacji jak i na poczet przyszłych - przetwarzane są na podstawie art. 6 ust 1 lit. a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata związane z: uczestnictwem w wybranym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko,  uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.

Informacja o procedurze zgłoszeń wewnętrznych

Informujemy, iż w Sigvaris S.A z siedzibą w Warszawie (00-052) ul. Mazowiecka 11 lok. 49 („Spółka”) obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych z dnia 17.09.2024 (dalej „Procedura”).  Może Pan/Pani dokonać zgłoszenia ewentualnego naruszenia prawa z obszaru wskazanego w Procedurze tj. w zakresie działania lub zaniechania niezgodnego z prawem lub mającego na celu obejście prawa, o których mowa w art. 3 ust. 1 Ustawy o ochronie sygnalistów, dotyczące w szczególności: korupcji, przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu, ochrony konsumentów, ochrony prywatności i danych osobowych w sposób opisany w Procedurze tj.: poprzez wysłanie Zgłoszenia na dedykowany adres poczty elektronicznej: sygnalista@sigvaris.com Zgłoszenie powinno wskazywać w szczególności: imię, nazwisko Sygnalisty oraz dane kontaktowe tj. adres poczty elektronicznej albo adres korespondencyjny. Rekomendowane jest również wskazanie rodzaju lub przepisów prawa, którego dotyczy Naruszenie, miejsce i czas Naruszenia. Pełna treść Procedury dostępna jest w siedzibie Spółki lub można ją otrzymać mailowo po wcześniejszym wysłaniu prośby na adres: sygnalista@sigvaris.com.

SIGVARIS S.A. należy do szwajcarskiej firmy SIGVARIS GROUP, który jest światowym liderem w produkcji medycznej odzieży uciskowej.

Obecnie do naszego zespołu poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Specjalista ds. BHP, Ochrony Środowiska, Inspektor Ppoż.

Miejsce pracy: Gutowo Małe, k. Wrześni

Twój zakres obowiązków:

• Kreowanie kultury bezpieczeństwa
• Proaktywne działania w zakresie poprawy bezpieczeństwa i warunków pracy
• Zapewnienie zgodności z przepisami prawa i regulacjami
• Przeprowadzanie regularnych inspekcji oraz oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach
• Udział w odbiorach technicznych maszyn, urządzeń ,instalacji, budynków i budowli.
• Doradztwo w zakresie BHP oraz ppoż i ochrony środowiska
• Prowadzenie i zarządzanie dokumentacją związaną z obszarem BHP, ppoż
• Współpraca z instytucjami badającymi środowisko pracy
• Nadzór nad środkami pierwszej pomocy
• Zapewnienie aktualnych szkoleń w zakresie BHP, ppoż. oraz pierwszej pomocy
• Prowadzenie i zarządzanie dokumentacją związaną z obszarem ochrony środowiska
• Reprezentacja Spółki w kontaktach z firmami zewnętrznymi oraz instytucjami administracji państwowej w zakresie BHP, ppoż i ochrony środowiska
• Wprowadzanie odpowiednich środków ostrożności, bhp i innych w odpowiedzi na zmieniającą się sytuację zewnętrzną i wewnętrzną
• Kreowanie nowych rozwiązań w Spółce ograniczających ryzyka i zapewniających odpowiednie reagowanie w sytuacjach tego wymagających

Nasze wymagania:

• Wykształcenie z zakresu BHP i ppoż
• Praktyczna znajomość przepisów BHP i ppoż
• Znajomość przepisów z obszaru ochrony środowiska
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (preferowana firma produkcyjna)
• Dobra znajomość pakietu MS Office
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego (min B1)
• Nastawienie na współpracę i kreowanie rozwiązań

Kandydatom oferujemy:

• Oferujemy pełne wsparcie we wdrożeniu i poznaniu procesów produkcyjnych i technologicznych
• Stabilne zatrudnienie w nowoczesnej międzynarodowej organizacji z wyróżnieniem Friendly Workplace 2025
• Umowę o pracę i niekorporacyjną atmosferę
• Pakiet socjalny: ubezpieczenie grupowe, pakiet medyczny, dofinansowanie wypoczynku

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV klikając w przycisk aplikuj:

Aplikuj

Prosimy o wpis do oferty klauzuli:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych przez SIGVARIS S.A. ul. Mazowiecka 11 lok. 49, 00-052 Warszawa dla celów związanych z uczestnictwem
w procesie rekrutacyjnym. Przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta."

Administratorem Danych Osobowych jest SIGVARIS S.A., ul. Mazowiecka 11 lok. 49, 00-052 Warszawa, e-mail: sekretariat@sigvaris.com. Inspektorem Ochrony Danych jest Maria Lothamer (adres korespondencyjny: ul. Powidzka 50, Gutowo Małe, 62-300 Września, e-mail ZarzadzanieDanymiOsobowymi@sigvaris.com). Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – zarówno na potrzeby bieżącej rekrutacji jak i na poczet przyszłych - przetwarzane są na podstawie art. 6 ust 1 lit. a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata związane z: uczestnictwem w wybranym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko,  uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.